Розкрито можливі зміни, які планують внести до Трудового кодексу

Про це пише Хвиля, посилаючись на Telegram-канал OneNews Україна.

Так, зараз на розгляді уряду знаходиться новий Трудовий кодекс, який передбачає цілий ряд серйозних поправок.

зарплата служба зайнятості Комуналка субсидії виплати робота

За інформацією журналістів, оновлений Трудовий кодекс передбачає шість ключових змін:

Популярні новини зараз

Пишногруда "наречена" Харламова показала, як її ощасливили на дивані: "Зйомка пішла не за планом»

Орбакайте викликала фурор виходом з трьома дітьми, Пугачовій на радість: "Молодець Христиночка»

Кароль ледь вмістила декольте в безсоромне плаття, Горбунов намагався дивитися в очі: "Тіна зверху, Юра знизу"

Кароль у сукні за 50 тисяч посвітила бюстом у непристойному декольте: "і це на зйомках Квартал 95"

Показати ще

  • шестиденка за рішенням роботодавця;
  • відпустка в 24 дні, але за свій рахунок можна взяти 30 днів;
  • оплата понаднормових буде скорочена з 200% до 120% від зарплати;
  • трудовий договір обов'язковий, навіть з фрілансерами (розробляють сім видів угод);
  • трудові книжки зникнуть;
  • роботодавець може звільнити співробітників без причини і попередження, але з виплатою грошової компенсації.

Терміни затвердження нового трудового кодексу поки не відомі. А причиною для перегляду деяких пунктів чинного документа послужила економічна криза, спровокована карантином і пандемією китайського вірусу.

Раніше ми повідомляли, як складна ситуація в 2020 році з пандемією і фінансовою кризою вплинула на ринок праці.

В середньому, як відзначають фахівці, зарплати по ринку впали на 10-15%, хоча на початку року планувався приріст на 20-25%. Скорочення зарплат найбільше зачепило IT-фахівців і топ-менеджерів – в середньому на 15-30%.

Але найбільшого удару карантин завдав зайнятості населення. 

Нагадаємо, що карантин обернувся масштабним безробіттям

Як повідомляла Politeka, Зменшення зарплат і стрибок безробіття, українців вже попередили