Стало известно о новых стычках между Меган Маркл и Кейт Миддлтон, что выбило почву из-под ног жены принца Уильяма
Автор книги «Кенсингтонский дворец: интимные мемуары от королевы Марии до Меган Маркл», Том Куинн рассказал подробности жесткой стычки, которая произошла между Меган Маркл и Кейт Миддлтон, когда обе еще жили под одной крышей, передает Оk-magazine.
Куинн утверждает, что описываемый инцидент по-настоящему расстроил герцогиню Кембриджскую. Писатель подчеркнул, что виновницей конфликта стала Меган Маркл, которая чувствовала, что сотрудники Кенсингтонского дворца относятся к ней не с таким почтением, как к супруге принца Уильяма.
«Меган и Гарри жили в так называемом Ноттингемском коттедже, и конечно, по сравнению со дворцом, это жилье очень маленькое. Я думаю, что это все время напоминало Меган о том, что она занимает второе место, что она принцесса №2. Однажды герцогиня Сассекская буквально потеряла самообладание и сорвалась на одного из сотрудников Кейт Миддлтон. Ей показалось, что тот недостаточно услужлив с ней — не так, как с герцогиней Кембриджской. Меган повысила голос и начала топать ногами», - рассказал он.
Меган Маркл было трудно привыкать к тому, что люди из королевского окружения смотрят прежде всего на то, в каком статусе ты находишься. И будут более почтительны с теми, кто первым претендует на трон.
«Причина, по которой Меган накричала на сотрудника Кейт, проста. Она попросила этого человека выполнить поручение. На что тот парировал: «Извините, я не могу этого сделать, потому что я работаю на Кейт». Герцогиня Сассекская почувствовала, что ее осадили и поставили на место. Это ее и вывело из себя. Кейт пришла в ужас, она была очень расстроена, потому что она любила этого конкретного сотрудника», - отметил он.
Напомним, что недоверчивая Меган Маркл подсунула принцу Гарри тещу, неожиданные подробности.
Как Politeka писала, что Меган Маркл и принц Гарри потеряли шанс всей жизни, скандальная правда.
Также Politeka сообщала, что раскрыта тайна побега Меган Маркл и принца Гарри из королевского дворца.
